Психология [Ковалевский Антон] Работа с самооценкой в ИНП [2014]

  • Автор темы vitruv
  • Дата начала
Регистрация
6 Мар 2018
Сообщения
6.106
Лайки
185.686
Монетки
82251
Голосов: 0
0.0 5 0 0 https://sharewood.bizhttps://sharewood.biz/threads/%D0%9A%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BD-%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D1%81-%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%B2-%D0%98%D0%9D%D0%9F-2014.11751/
#1
Автор: Ковалевский Антон

Название: Работа с самооценкой в ИНП [2014]

1524206875600-png.8622


Описание:

Самооценка влияет очень на многое в нашей жизни. Уверенному в себе человеку с высокой самооценкой открыты все двери. Он внушает уважение, он вызывает симпатии у людей. У него как-будто само собой все получается легко, а если не получается, то вопрос быстро решается со второго раза, с быстрым привлечением дополнительных ресурсов.

Человек с высокой самооценкой расцветает сам, и волшебным образом преображает реальность вокруг себя. Вся его жизнь меняется кардинальным способом, как только он обретает безусловную ценность самого себя.

Умение создавать высокую самооценку весьма важно в раскрытии личностного потенциала. Принципиальное значение имеет качество отношения к себе, и здесь я имею в виду безусловное, абсолютное принятие себя, которое не зависит ни от чего внешего. Если самооценка зависит от внешних успехов, от погоды, от настроения, от того, как на нас посмотрели окружающие, и что при этом сказали — это не самооценка, а невротическая, насильно натянутая личина успешности, которая исчезает при первой проблеме, обнажая глубокие проблемы личности.

Мы же поговорим о подлинной самооценки, о ее компонентах и системном рассмотрении. На вебинаре мы познакомимся с комплексным подходом к работе с повышением самооценки в интегральном нейропрограммировании, освоим соответствующие психотехнологии, принципы работы.

Подробнее:

Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.


Скачать:

 
Последнее редактирование модератором:
Сверху Снизу