Шервудский вестник Минтруд рассказал, когда бизнесу придется перейти на электронные трудовые книжки

  • Автор темы Arsenn32
  • Дата начала

Arsenn32

Разбойник
Регистрация
8 Янв 2019
Сообщения
8.740
Лайки
98.322
Монетки
51406.5
#1
istock-840632770-news-jpg.18613


Минтруд разработал законопроект с поправками в Трудовой кодекс, которые позволят перейти на электронные трудовые книжки. Об этом сообщает РБК.

Электронная трудовая книжка будет представлять собой базу с информацией о работе гражданина. С 2020 года всех работодателей обяжут передавать данные о сотрудниках в Пенсионный фонд в режиме онлайн. Полностью на электронный формат работы система должна перейти к 2027 году.

До 2027 года, в переходный для работодателей период, будут вестись и бумажные трудовые книжки. С 1 января 2027 года работодателей освободят от такой обязанности.

Замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова отметила, что хранение данных в единой информационной системе Пенсионного фонда позволит работодателям ознакомиться с нужными сведениями. Кроме того, сократятся издержки бизнеса при найме сотрудников, а также упростится взаимодействие сотрудников с кадровиками.

«Мы прогнозируем, что при постепенном внедрении электронной трудовой книжки работодатели смогут снизить издержки на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. Например, в 2020 году выгода от того, что не нужно приобретать трудовые книжки, может составить 0,7 млрд рублей».
В июне 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что процесс перехода на электронные трудовые книжки начнется с 1 января 2020 года. За 2019 год потребуется решить все организационные и правовые вопросы перехода, сказал премьер.

В апреле прошлого года вице-премьер Ольга Голодец заявила, что социальный блок правительства в 2017 году сформулирует предложения по переходу на электронные трудовые. Тогда в правительстве заявляли, что для полного отказа от трудовых книжек необходимо, чтобы Федеральная налоговая служба составила единый реестр физлиц.
 
Сверху Снизу