Рекрутинг [Никита Артёмов] Профайлинг: как узнать всё о кандидате по его странице в соцсети (2017)

[Роджерc]

Автор: Никита Артёмов
Название: Профайлинг: как узнать всё о кандидате по его странице в соцсети

О чем этот курс :

Даже проверенный сотрудник может в один «прекрасный» день слететь с катушек, уйти к конкуренту или устроить скандал. Что говорить тогда о кандидатах. Идеальный с виду, он может оказаться бабником, а мимо вас пройдет гений, который просто растерялся на собеседовании. Чтобы такого не случилось, достаточно освоить профайлинг.
Этот видеокурс показывает, как с помощью информации в соцсетях узнать о скрытых недостатках и достоинствах человека. Видеоуроки помогут найти подходящего кандидата на должность и определить, когда он говорит правду, а когда лукавит.
Это чистая практика по анализу профиля в соцсетях!

Для кого этот курс :

Если вы хоть раз сомневались на собеседовании или долго не решались выбрать одного из кандидатов, эти уроки вам помогут. Вы заранее сможете определять, каким работником станет претендент – педантичным трудоголиком или лентяем с аккаунтом в «танках».
Курс рассчитан на:

• топ-менеджеров и руководителей, которые стремятся создать дружный коллектив в отделе;
• директоров компаний, мыслящих креативно и нестандартно;
• HR-специалистов и корпоративных тренеров, которые принимают специалистов на работу и решают производственные конфликты.

Результаты прохождения курса :

Теперь вы будете искать в социальных сетях не только видео с котиками или армейских друзей. Вы научитесь использовать соцсети с пользой – всего за несколько минут сможете понять характер человека по его профилю. Проанализируйте посты, публикации, комментарии и готово – скрытые мотивы как на ладони. Курс помогает точно выявлять и отсеивать ещё на этапе собеседования проблемных претендентов.

Курс научит :

• безошибочно определять характер по контенту в соцсетях;
• правильно выбирать источники информации о человеке;
• разрабатывать стратегию общения на основе записей на странице соцсети;
• сформировать персональную систему мотивации, которая будет работать;
• определять, как поступит человек в разных ситуациях;
• добиваться от сотрудника нужного решения.

Основные преимущества курса :

Курс разработан практикующим экспертом-профайлером. Автор делится фирменными методиками определения типа личности по контенту из соцсетей. Благодаря примерам из бизнес-практики в разных сферах, слушатели получают готовые кейсы для «чтения» поведения сотрудников. Автор учит, как применять полученную информацию при общении и влиять на собеседника.

Подробнее:

Скачать:

 

[LinaG88]

Может кому-то будет полезен отзыв.
Посмотрела весь курс ОТ и ДО. Из плюсов хочу отметить что ролики короткие, смотрятся быстро и легко, в процессе не устаешь. Если память хорошая то можно не конспектировать, тогда достаточно будет пары тройки часов на то, чтобы пересмотреть все видео. Если конспектируешь то, конечно нужно очень быстро писать и постоянно останавливать видео, так как лектор говорит очень быстро.
Из минусов лично мне не хватило конкретики, деталей и визуального контента.
Например лектор рассказывает о типе личности и хотелось бы наглядной демонстрации, каких-то фото и побольше. Например описание истероидного типа личности "разработанность мимических мышц" и все, нет никакой инфы, каких контретно мышц, на что стоит обратить внимание? "Натягивают маски", какие маски? мы все любим носить маски в обществе. Хотелось бы контретики. В общем сам курс неплохой для ознакомления о психотипах, но очень поверхностно. Это скорее общее ознакомление о психотипах, конечно дальше нужно копать глубже самому.
На формуе есть курс Эниостиль, там тоже про психотипы, но называют их по другому, но по сути тоже самое, но раскрыта тема и то более глубко, потому что лекции там по полтора три часа и идеть очень хорошее описание всех типов и какие признаки к ним относятся. Даже когда не записываешь, а просто в голове хорошо представляешь по описанию образы этих психотипов и сразу определяешь кто из твоего окружения к какому психотипу относится.