• Добро пожаловать, разбойник!
    Доступ ко всем материалам форума можно приобрести всего за 490 рублей - трактирщик за пинту эля с тебя больше сдерёт.
    Оплатить

Первоначатель. Большой начальник - AST production (2017)

Хранитель Шервуда
Команда форума
Администратор
Регистрация
22 Фев 2018
Сообщения
10.828
Лайки
54.844
Монетки
5659
Голосов: 0
0.0 5 0 0 https://sharewood.biz/threads/%D0%9F%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C-%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%BE%D0%B9-%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D0%BA-ast-production-2017.175/
#1
proxy.php?image=https%3A%2F%2Fi.gyazo.com%2F4b49dda59beb32a38d529032d674c1c8.png&hash=2cc67d10fcf04d732615a5b5ee94cc14


Из недавно поступившего письма: «…Я давно заметила, что сложно все только в первый раз. И как только один раз что-то сделал, то потом это притянуть, повторить, причем гораздо успешнее, получается легко и быстро. Даже если первый раз был неудачным. Можно сделать сессию, которая была бы таким создателем в подсознании факта наличия того самого первого раза, причем желательно удачного. Можно сделать сессию универсальной, типа «первоначатель» на все случаи жизни, а можно серию сессий для самых распространенных случаев…». Используя ядро программы «Симулятор богатства» (раздел «Денежное мышление»), мы добавили несколько дополнительных усиливающих инструментов, и создали первую серию программ «Первоначатель», которая, как нам кажется, содержит в себе решения для наиболее актуальных вопросов наших клиентов. Описывая личность сотрудника, стремительно растущего по карьерной лестнице, можно четко выделить два типа способностей, которые сопутствуют очередному продвижению по службе. Первый тип — навыки, развивающиеся еще на прежнем должностном месте (именно наличие этих навыков и пытается руководство компании нащупать в подчиненном на собеседовании непосредственно перед его повышением). Это налаживание общения с руководством, системный взгляд на бизнес, деловое лидерство, умение видеть возможности и ресурсы подчиненных и готовность влиять на них с целью организации работы. Второй тип навыков проявляется уже в новой должностной роли и носит не менее важный характер. В условиях информационного насыщения и достаточно высоких предъявляемых требований руководитель должен уметь систематизировать работу людей, генерировать новые идеи и добиваться результатов. Данная программа поможет вам сделать карьеру, добиться повышения и занять должность начальника.

Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.


Скачать: Оформить Premium Подписку и открыть доступ к этой и другим темам.
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.