Дети и родители [Умназия] Эмоции для детей от 7 лет. Командная работа (2022)

[Малыш Джон]

Автор: Умназия
Название: Эмоции для детей от 7 лет. Командная работа (2022)

Описание:

Тема рассчитана на детей 8-13 лет и знакомит ребёнка с основными принципами командной работы, помогает определить и учитывать сильные стороны каждого члена команды, учит давать конструктивную обратную связь.

Обучение проходит в формате ситуативной компьютерной игры, в которой ребёнок учится общаться, планировать и анализировать работу команды, интерактивных заданий на закрепление и челленджей для применения новых знаний на практике.

Структура темы:

• Тема состоит из 10 небольших уроков. Каждый урок длится 30-40 минут и посвящён одной из ситуаций при работе в команде;
• 40 увлекательных заданий, встроенных в сценарий урока;
• Тема завершается интерактивной игрой-квизом для проверки уровня усвоения материала;
• Неограниченный полный доступ ко всем материалам темы навсегда. Ребёнок может возвращаться к материалам столько раз, сколько потребуется;
• ~ 4,5 часа занятий в формате небольших историй и интерактивных заданий, рассчитанных на младших школьников.

Уроки темы:

• Что такое команда? Как отличить слаженную команду от просто группы людей? Поговорим о правилах успешной команды.
• Командиры и другие. Правильное распределение ролей в команде учитывает сильные и слабые стороны каждого и обеспечивает общий успех.
• Планируем работу. Общая цель сплачивает и помогает координировать работу всех членов команды.
• Что такое мотивация? Что делать, когда все устали или появились непредвиденные трудности?
• Если что-то идёт не так. Всей командой решаем проблемы и находим пути выхода из трудностей.
• Ты не прав. Если кто-то неправ, важно помочь ему исправиться, доказывать свой ум и силу лучше в другое время.
• Я ошибся. Сложно признавать свои ошибки, но помощь друзей поможет найти правильное решение.
• Обратная связь. Не стоит молчать, если что-то идёт не так, но как сказать, чтобы тебя услышали?
• Хочу или надо? Для успеха команды важен успех каждого её члена, не забывайте о личных интересах.
• Подведение итогов. Обсуждение и анализ действий команды поможет быстрее накопить опыт и стать лучше.

Подробнее:

Скачать: